1、 在设备管理部部长的领导下，负责分管含特种设备、静设备管理工作。严格执行国家《特种设备管理制度》及工厂的规章制度，按照设备管理部的工作计划，具体推动特种设备设备管理和设备维护工作的落实。
2、负责制定技术革新、设备改造、设备维护保养、设备修理等计划和方案，参加车间的技术工作和设备管理工作。
3、具体组织工厂技术革新、设备改造等工作的实施，负责新设备、新工艺、新技术的推广和应用，参与设备改造、技术革新成果的鉴定。
4、 对设备采购提供技术支持，负责设备技术评估和布局设计，参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作。
5、组织工厂静设备计划修理（小修、中修、大修）工作，对工厂维修、操作人员提供技术支持，组织排除设备复杂故障，及时帮助解决生产中的技术和设备难题。
1、  组织并参与生产设备巡查工作，及时查处检查中发现的问题，并督促落实、整改。
7、负责落实设备安全、技术安全措施，组织检查安全设施、设备、工具的数质量，并保持良好可靠，带头执行设备安全、设备节能、技术保密和环境保护等的有关规定，
8、负责ERP设备台账工作及仓库五金备件的损耗和库存状况，及时更新仓库设备备件的数量并及时提出申请采购计划。
9、制定部门技术人员的技术培训、技术指导、和技术考核、考评，帮助技术人员提高业务技能。
1、 完成工厂领导和设备管理部长临时交办的工作。

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