年龄：45岁以下
岗位职责：
1. 负责度假村财务部门整体运营；
2. 协助度假村高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。
3. 管理团队并发展人才，建立一支高效的团队。
4. 熟悉度假村运营，能够预测风险并能够有效进行风控管理。
5. 保证度假村税务、财务等符合国家各项规定。
6. 具有与业主，税务官员及相关人员沟通的丰富经验。
7. 具有影响力、沟通能力、数据分析、计划、商业意识、应变能力和人员管理。
8. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理
岗位要求：
1. 大专会计、中级资格证、财务管理学以上学历。
2. 具备同等或更高职位至少三年的工作经验。
3. 熟悉国家财务法律法规。
4. 熟悉并掌握计算机技能及财务系统操作。
5. 具有领导、指导及发展员工能力。
6.仅限男性。
福利待遇：
1. 薪资：6500元-8000元
2. 以上岗位月休4-5天；轮休制；
3. 包吃、包住宿（2人/间，带空调、热水器）；
4. 带薪法定假、年终双薪、岗位补贴、旺季激励、节日福利、生日礼物、高温补贴、夜班补贴、年度旅游等；
5. 每年视经营情况及个人工作能力给予调薪，表现优秀者晋升及加薪；
6. 激励机制、专业培训等；
7. 传统节日发放礼品或礼金，年终组织年会，有丰厚奖金及抽奖。
企业地址：英德市望埠镇宝墩大道湖山温泉度假村行政人事部

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