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薪资待遇：4000-6000
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.优秀应届毕业生，有学生社团、学生会、 班级干部经历者优先；
3.有相关商业物业购物中心等日常运营管理经验者优先；
4.身体健康、形象良好、责任心强，思维逻辑能力强、善于与人打交道；
5.熟练使用Office、Auto CAD等软件；
6.认可企业文化，适应较大的工作压力；
岗位职责：
包括店铺店务管理、店铺人员管理、业绩管理等，具体如下：
1.推行实施商场日常经营管理规范。
2.监管租户经营规范化（包括监督营业执照办理、监督物价标签规范化及监督餐饮店铺食品安全管理等）。
3.开展现场管理（包括店铺内外视觉形象管理、经营秩序管理、即时纠纷处理及保洁、消防及工程协调等）。
4.监控租户日常经营业绩，协助租户提升销售业绩。
5.例行召开店长会，调动店长工作积极性，建立长效性沟通与管理机制。
6.定期输出租户营运报告，总结与评估租户的经营表现。
7.受理租户提出的投诉或意见，反馈给相关部门并监督执行。
8.承担特卖场招商与经营管理工作。
9.协助政府检查工作
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