职责：现场管理、销售监督、与代理公司之间的工作对接、佣金核对、数据统计、现场培训，
具体如下：
1、 执行考勤制度，监督销售员考勤情况；
2、 执行和监督《销售现场管理制度》，提高销售团队战斗力；
3、 观察销售员工作表现，进行针对性的人才培养；
4、 明源认购录入，确保房源信息正确；
5、 客户投诉处理，协调代理公司销售经理的关系；
6、 每天、每周、每月的数据统计及分析；
7、 各类培训：如管理制度、佣金计算、团队凝聚力、销售服务等，对销售团队进行全方位提高；
8、 与代理公司的日常对接工作，安排代理公司及时提供现场数据；
9、 每月代理公司和销售员佣金核对。
10、公司奖励方案的实施和现场监控。
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