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岗位职责：
1、管理公寓型酒店运维的大小事务；
2、对客接待流程：了解预订情况及入住客人情况，线上接单/线下接单-入住办理--退房检查；
3、、对团队中的月度核心指标完成进度跟踪，保证团队指标（包括销售指标）达成
4、销售增值产品（早餐、周边旅游门票等）；
5、其他门店店长交代任务。
任职资格：
1、20岁-30岁，大专及以上学历，有民宿/酒店相关行业经验优先；
2、工作负责，待人热情，具备主人翁意识；
3、有很强的服务意识，喜欢旅游酒店行业，愿意长期发展。

薪酬福利:
1、薪资架构：基本工资+绩效工资+销售提成+其他奖金；
2、入住购买社保，为员工提供食宿，法定节假日员工福利；

薪资详情
薪资范围：4000-5000元/月
社保类型：五险
提成方式：按单提成

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