岗位职责:
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标。
2.、促销员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,
任职要求:男女不限,需要有三年销售经验。
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