一、岗位职责

 1. 全面负责培训中心的运营管理工作，制定并执行中心的发展战略和经营计划，确保达成业绩目标。

 2. 建立和完善培训中心的教学管理体系，监督教学质量，优化教学流程，提升教学效果和学员满意度。

 3. 组建和管理教师团队，组织教师培训和教研活动，提高教师的教学水平和专业素养。

 4. 负责招生工作，制定招生策略，拓展招生渠道，提高招生数量和质量。

 5. 维护与家长和学员的良好关系，及时处理客户投诉和反馈，提升品牌形象和口碑。

 6. 协调与合作伙伴、教育部门等相关单位的关系，争取有利的政策支持和资源合作。

 7. 管理培训中心的财务预算、成本控制和费用审批，确保中心的财务健康和稳定运营。

 8. 关注行业动态和市场趋势，不断创新和改进培训中心的业务模式和课程产品。

二、任职要求

 1. 大专及以上学历，教育、管理等相关专业优先。

 2. 具有 5 年以上教育培训行业管理经验，有青少年编程培训经验者优先。

 3. 熟悉教育培训行业的市场规律和运营模式，具备较强的市场开拓能力和营销策划能力。

 4. 具有优秀的团队管理能力和组织协调能力，能够有效激励和培养员工。

 5. 热爱教育事业，具有较强的责任心和使命感，能够承受工作压力。

 6. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与家长和学员建立良好的关系。

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