岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录、花名册；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理，订餐登记；
4、公司相关项目认证协助；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、人员招聘，办理入离职等；
7、执行完成上级安排的临时性任务。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；应届生统招大专及以上学历也可以；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、年龄在20-38岁，此岗位比较适合女性
6、要求执行力强，服从安排。
薪资待遇
1、试用期3800，转正4500，转正后购买社保
2、上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00，偶尔加班（视工作需求而定），月休4天

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