
要求:大专及以上学历(有经验可放宽)
职责:1. 负责员工入职、离职手续办理,劳动合同签订及人事档案管理
2. 协助招聘工作,包括简历筛选、面试安排、入职通知等
3. 负责员工考勤统计、请假登记、核对及工资核算基础数据整理
4. 负责公司公文通知起草、办公用品管理、会议安排等日常行政事务
5. 协助组织员工活动、节日福利发放及部门内部协调工作
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