1. 仓库管理与物资收发

◦ 负责原材料、半成品、成品的入库验收、核对数量、签收与登记。

◦ 严格按审批流程进行物料发放，确保出库数量准确、手续齐全。

2. 库存管理与盘点

◦ 建立并维护库存台账，做到账物相符、账账相符。

◦ 定期进行月度/季度盘点，整理盘点差异，上报并跟进原因。

◦ 对库存进行分类摆放、先进先出管理，减少损耗与积压。

3. 物料与区域规划

◦ 合理规划仓库区域，规范物料摆放，提高空间利用率。

◦ 对物料进行标识分类，确保可追溯、易查找。

4. 安全与卫生管理

◦ 执行仓库5S管理，保持环境整洁、安全。

◦ 规范存放易燃易爆、易受潮、易腐蚀等特殊物料。

◦ 发现仓库安全隐患及时上报并处理。

5. 系统数据录入与单据管理

◦ 熟练使用ERP/WMS系统进行出入库录入、库存更新。

◦ 整理归档采购单、入库单、出库单、送货单等资料。

6. 异常处理

◦ 处理物料短缺、破损、批次异常等情况，并及时上报相关负责人。

◦ 配合采购、生产、物流、销售等环节，协调物资流转。

7. 其他临时的工作

◦ 完成上级交办的其他仓库相关任务。
二、任职要求

1. 学历：高中/中专及以上。

2. 经验：1年以上仓库相关工作经验，有仓管经验优先。

3. 技能：

◦ 熟悉ERP/WMS系统操作。

◦ 会熟练使用Office办公软件，特别是Excel与表格。

◦ 有基本的数字敏感度与数据核对能力。

4. 能力：

◦ 工作细致、责任心强，守时严谨。

◦ 沟通顺畅，能与生产、采购、物流等部门高效配合。

◦ 吃苦耐劳，能适应倒班需求者优先。

5. 其他：

◦ 熟悉仓库进出库流程与库存管理方法。

◦ 懂先进先出、物料追溯、批次管理者加分。
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