
岗位职责:
负责部门日常行政人事管理,制度建设,人员考核及后勤保障管理;组织公司会议、接待、企业文化活动,做好内外沟通协调;完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
大专及以上学历,行政或工商管理,3-5年以上工作经验优先;文字功底扎实,熟悉使用各类办公软件;具有良好的沟通协调能力,执行力强。
福利待遇:
包吃住,节日福利,工龄奖。
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