营销总监招聘要求
1.5 年市场营销经验，3 年团队管理经验，熟悉茶叶行业线上线下获客渠道；
2.独立制定年度营销方案、管控营销预算，对销售线索、营收结果负责；
3.负责新媒体、推广活动、渠道拓展、品牌宣传全流程落地；
4.管理策划、推广、新媒体团队，制定考核，完成年度业绩目标；
5.会数据分析复盘，能把控投放成本，有成功落地营销案例；
6.沟通协调能力强，能对接客户、渠道、跨部门协作。
薪资：年薪20-50万，（底薪 + 绩效 + 年终分红）

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