一、费用会计
 岗位职责
1. 负责公司费用单据审核，核查报销真实性、合规性、票据有效性；
2. 费用凭证录入、费用台账登记，费用分析、费用预算跟踪；
3. 对接各部门费用疑问，制度宣导，归档费用相关资料；
4. 配合月末结账，完成上级安排其他财务工作。
任职要求
1. 财务相关专业，持有初级会计证；
2. 1年以上费用会计或费用审核经验；
3. 熟悉费用管控、报销流程，细心耐心，原则性强；
4. 熟练用友/金蝶、Excel。

 二、财务BP
 岗位职责
1. 对接业务部门，负责业务线预算编制、跟踪、经营分析；
2. 核算业务毛利、项目盈利情况，出具经营分析报表；
3. 识别业务风险，提供财务建议，支撑业务决策；
4. 业务合同财务条款审核，跟进业务台账，推动降本增效；
5. 协同核算、税务团队，保障业务数据准确。
 任职要求
1. 财务相关专业，初级及以上证书；
2. 2年以上财务BP/成本/经营分析经验，制造业优先；
3. 具备较强逻辑、沟通能力，擅长数据分析；
4. 能听懂业务，跳出单纯做账思维。

 三、高级会计
岗位职责
1. 独立负责全套账务，总账处理，月末年末结账，出具财务报表；
2. 税务全盘工作：纳税申报、税负管理、税务风险自查、税局对接；
3. 往来清理、资产盘点、报表合并协助，配合审计、工商税务核查；
4. 梳理财务流程，完善财务制度，带教初级财务人员；
5. 配合财务负责人完成专项财务工作。
任职要求
1. 财务相关专业，中级会计优先；
2. 3年以上全盘总账经验，制造业财务经验优先；
3. 熟悉国家财税政策，有税务筹划、审计对接经验；
4. 抗压能力强，具备独立处理复杂账务问题能力。

四、财务管培生
 岗位职责
1. 轮岗学习：费用核算、应收应付、成本、税务、BP等模块；
2. 协助会计团队单据整理、凭证录入、台账统计、资料归档；
3. 协助完成对账、盘点、报表基础数据整理；
4. 跟随主管学习全盘财务流程，定向培养未来财务骨干。
任职要求
1. 财会相关专业，本科优先，应届生或毕业1年内；
2. 持有初级会计证优先，熟悉基础财会知识；
3. 学习能力强，踏实稳定，对财务方向长期发展有意向；
4. 熟练Office，做事细致。
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