一、校区行政文员岗位职责
1、学习、理解和掌握本校的文化理念体系，自觉遵守和履行，确保思想理念与团队的一致性。
1、接待好来客，接洽好前来咨询报名的学员及家长。
2、根据现有教室、教师和学员等资源，排好课程表，做好调课、停课、调班、新开班及节假日的课时调整的沟通和实施。
4、按规定的制度和流程收缴各类费用，开好凭证，所有款项当天存入指定账户；对各专业的教学设备、设施加强管理，做好登记造册工作；负责学校文件、资料、货品的经管工作。
5、负责与家长及教师沟通，服务好每一位家长和孩子。
6、时刻掌握分校经营现状（学员折合人数、学员出勤率、流失率、续班率、留生率、教室利用率、教师出勤率等）
7、负责环境卫生的监管，水、电、空调、门窗等日常监管。
8、负责学生在我校学习期间的安全工作。
9、积极参加团队的招生、保生等经营工作，成为达成团队共同绩效目标中不可或缺的一员。
10、在不断学习和践行共同理念、提升自己的业务水平和心智素质的同时，引领新人，传播正能量。
二、薪酬福利待遇
1、月休6天时间、
2、入职考核转正购买社保
3、入职即享受公司节假日福利补贴
4、月薪4000+招生提成4%+续班奖金4%+转介绍4%
温馨提醒：请把简历填写至80%以上(含教育经历 、工作经历、个人优势等）再申请职位，简历信息真实。
有意请申请职位并来电，在上班时间来电或加微信，来电时请告诉我是在英德人才网看到的！

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