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岗位职责:
1、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;
2、统筹部门工作,编制本部门年、季、月工作计划的分解和落实情况,以确保完成目标;
3、为销售部和每一位销售员制定短期或全年的销售目标;
4、监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户满意度;
5、每月制定销售分析报告,与总经理进行有效沟通;
6、建立和维护员工培训、发展和激励的制度;
7、落实完成上级每月下发的各项任务,并对本部门各项指标进行监督和管理;
8、负责搜集客户需求和意见,竞争品牌的销售策略,及时与上级领导汇报。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、5年以上茶行业销售经验,了解茶叶数字化转型企业销售模式。
英红镇茗茶一路
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