一、岗位职责
1、【体系建设】：根据公司发展战略规划，梳理公司审批权责管理，进一步完善优化公司行政管理体系，建立及优化适用于全公司的行政管理体系标准；
2、【公文管理】：负责公司公文草拟、发布审核等公文管理工作；
3、【行政后勤】：负责公司前台、公务车辆、印章证照、工商管理等行政后勤的统筹管理工作；
4、【档案管理】：负责公司档案管理的统筹管理；
5、【会务管理】：负责公司大型会务及商务接待的组织实施工作；
6、【其他工作】：完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上行政管理经验；
2、熟悉现代企业管理，对于行政事务、办公室后勤管理有较丰富的经验，具有3年以上同等岗位工作经验；
3、具备良好的公文写作能力，行政管理体系化思维；
4、具备优秀的外联、公关能力； 5、具有较强的亲和力、执行力以及沟通协调能力。薪资看能力而定，具体可面谈！
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