1.标准化管理：制定、优化标准（岗位操作标准、制度、流程文件等），标准管理的监督、检查、培训与考核；
2.部门工作计划的执行、监督，会议决策事项跟进落实；
3.做好本部门指标数据的统计分析；
4.协助上级领导做好部门人员管理和培训工作。
要求：长白班，大专及以上学历，文笔好，写作能力强，会基本办公软件，会做PPT，具有较强的思维逻辑和学习能力
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