任职要求：
1、大专及以上学历，管理学相关专业优先；
2、精通人力资源六大模块，熟悉人力资源管理技术；
3、熟悉国家法律法规及当地相关政策；
4、熟悉消防安全、安生生产、职业健康安全管理工作；
5、有较强的组织策划能力，有强烈的责任心、团队意识和服务意识，有较强的沟通协调、观察、分析能力和亲和力。
岗位职责  
1. 负责公司人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理，推动组织效能提升。  
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