
一、招聘要求
1.专业不限,应届毕业生优先录用,具备出色的沟通表达能力,口齿清晰、善于交流;情商高,懂得换位思考,擅长维护人际关系;抗压能力强,能快速适应销售出差工作节奏。
2. 硬性条件:持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡汽车,可独立驾车出差跑客户,适应灵活的工作时间;
二、岗位职责
1. 负责客户开发衔接与跟进、产品推广与销售、定期走访市场、收集市场开发、产品和行业信息、回收应收货款、处理客户投诉等。
三、岗位优势
1. 公司提供系统化岗前培训+老员工一对一带教,零基础也能快速上手;
2. 前期无业绩考核要求,给予充足成长时间,助力快速积累业务经验;
3. 晋升通道清晰,表现优异者可快速转正为正式业务员,薪资与能力同步提升;
4.厂区禁烟。
四、福利待遇
1.月休4天,综合收入4000~10000元;
2.试用期1~3月,购买五险一金,全勤100元/月,工龄奖入职满半年 200 元/月,一年 300元/月,三年600元/月,上不封顶,高温补贴 300元/月(6-10月),外省员工春节往返路费补贴200~500元,外宿补贴100元/月,推荐补贴(生产品控一线员工)1200元/人;
3.免费提供工作餐(三餐),提供住宿(4人间,有空调、WiFi、热水器、配衣柜、电脑桌、独立卫生间),专业带薪培训、在职学历和技能提升补贴、传统节日礼品、生日礼物、入职周年纪念品、年度优秀员工、忠诚服务奖;
4.法定节假日带薪、年休假、育儿假、入职体检报销、免费年度体检、全员旅游、部门聚餐、团建活动、技能竞赛子女实习、爱心互助帮扶等。
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