薪酬绩效专员1名
【岗位职责】
1、负责员工薪酬核算、相关法定费用申报缴纳；
2、绩效数据统计、汇总分析，绩效结果沟通及异议处理；
3、薪酬台账维护、人力成本统计分析，完善薪酬绩效相关制度；
4、协助人事入离职、档案管理等日常人事模块工作。
【任职要求】
1、有1-3年人力资源薪酬绩效实操经验，熟悉劳动法及薪酬绩效流程；
2、熟练Excel函数，能独立做薪资核算、数据报表；
3、细心严谨、原则性强，沟通协调能力良好、思路清晰；
4、人力资源相关专业优先，有工厂/企业HR经验优先。
 【福利待遇】
英德市区厂车来回接送、包工作餐等
请【申请职位】后点击【电话】或者【在线聊】，备注“英德人才网”上看到的；请把简历完善到80%再投递，让我了解你的优势

英德人才网敬告各位求职者：此企业已经过英德人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>